Como Desenvolver Novos Lideres na Igreja

O maior sinal de sucesso de um lider nao e o tamanho do seu ministerio — e a quantidade de lideres que ele formou. Jesus passou tres anos investindo intensamente em doze homens. Nao num estadio cheio, mas num grupo pequeno. Esse modelo de discipulado intencional multiplicou o evangelismo por todo o mundo conhecido.

2 Timoteo 2:2 captura a visao de Paulo: "E o que ouviste de mim perante muitas testemunhas, isso confia a homens fieis, que sejam idoneos para tambem ensinarem a outros." E um investimento em quatro geracoes: Paulo, Timoteo, homens fieis, outros. Cada lider que voce forma pode formar outros lideres.

Barnabe foi o mentor que deu uma segunda chance a Paulo (Atos 9:27) e depois a Joao Marcos (Atos 15:39). Sem Barnabe, possivelmente nem um nem outro teriam o impacto que tiveram. Ser mentor exige tempo, paciencia e disposicao para acreditar no potencial de alguem antes que esse potencial seja evidente.

Identifique quem Deus colocou ao seu lado com potencial de lideranca. Convide-os para caminhar com voce. Compartilhe seus erros e aprendizados, nao apenas suas vitorias. Delegue responsabilidades e acompanhe de perto. Um dia, eles irao alem de voce — e isso deveria ser o seu maior orgulho como lider.